Hiljutine uuring valgustab veidi seda, mille põhjal ja kuidas teevad värbajad esmaseid valikuid ehk kas kutsuda kandidaat vestlusele või mitte.
TheLadders uuringu järgi kulutavad värbajad vaid keskmiselt kuus sekundit tegemaks esialgset otsust, kas kandidaat võiks töökohale sobida või mitte, kirjutab Business Insider.