Tööõiguse konsultandi Heli Raidve kinnitusel on Eestis teadaolevalt kuus kuni seitse niinimetatud puuktööotsijat, kes tööle kandideerimisel provotseerivad tööandjaid küsima isiklikke küsimusi ning mittevalituks osutudes pressivad tööandjatelt raha välja.
↧